| 新加坡的精英主义与高薪养廉及其启示 |
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| 引用本文： | 李路曲.新加坡的精英主义与高薪养廉及其启示[J].深圳大学学报(人文社会科学版),2009,26(1). |
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| 作者姓名： | 李路曲 |
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| 作者单位： | 华东政法大学政治学研究院,上海,201620 |
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| 摘 要： | 新加坡的高薪养廉政策根植于其厚重的现代精英主义文化之中,并有其高素质的公务员队伍和简化的政府制度与之相配套,因而比较成功;中国在建国后由于受到平均主义的影响而长期推行较为平均主义的分配政策,即使在改革开放后精英主义悄然兴起和推行拉开收入差距的按劳分配政策,因而分配政策渐趋合理.但由于受到仍很浓重的平均主义的影响而难以确立起合法性,所以难以继续丰满,并且反而使非制度化的分配方式有机可乘,非国家的社会文化有所扩展并与国家体制和意识形态发生冲突.
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| 关 键 词： | 精英主义 意识形态 社会文化 高薪养廉 分配政策 |
Singapore's Elitism and Policy of High Salary to Contain Corruption and Their Legacy |
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| LI Lu-qu.Singapore''s Elitism and Policy of High Salary to Contain Corruption and Their Legacy[J].Journal of Shenzhen University(Humanities & Social Sciences),2009,26(1). |
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| Authors: | LI Lu-qu |
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