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| 倒补签劳动合同应当支付两倍工资吗? | |
| 摘 要： | 咨询台:我是2014年8月1日起入职某公司工作的,双方当时未签订书面劳动合同。2014年12月1日才与公司补签了劳动合同,合同期限从2014年8月1日至2015年7月31日,合同签订日期落款为2014年8月1日。2015年1月5日,我与公司协商解除了劳动关系,并要求公司支付2014年9月1日起共计三个月未签劳动合同的双倍工资,但公司 |
| 关 键 词： | 劳动合同 双倍工资 合同期限 工伤保险 劳动关系 事故伤害 保险经办机构 仲裁委员会 日至 待遇标准 |
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