|
|||||
|
|
| 从稍食到月俸——战国秦汉禄秩等级制新探 | |
| 引用本文： | 阎步克.从稍食到月俸——战国秦汉禄秩等级制新探[J].学术界,2000(2). |
| 作者姓名： | 阎步克 |
| 作者单位： | 北京大学历史学系!北京100871 |
| 摘 要： | 学者普遍认为 ,战国秦汉的俸禄制 ,是此期官僚制度充分发展的重要标志。本文进而指出战国俸禄有年俸和月俸之别 ,并考察它们的不同来龙去脉。作者认为 ,贵族时代卿大夫以采邑为居官的的报偿 ,采邑往往是终身甚至世袭占有的。战国年俸 ,便是从卿大夫采邑的收获物演变而来的。同时周代还存在一种“稍食” ,它针对“府史胥徒”这个身份卑微的阶层 ,并采用按月考课、按月授廪之法。作者提出 ,秦代“月食”和汉代“月钱”来源于昔日小吏的酬报形式 ,秦汉朝廷向百官发放月俸、并以禄秩确定官僚等级 ,这意味着其时君主是以“吏”的形象为百官定性定位的 ,对应着王朝“以吏治天下”的政治精神 |
| 关 键 词： | 秦汉 禄秩 官僚等级制 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |