价值规律对企业市场化选聘人才的启示

价值规律作为市场经济的客观规律，在人才市场中也同样适用并有其新意，它不仅调节着人才市场中的人力资源流向，同时也影响着企业的市场化选聘人才工作。通过借鉴价值规律的内容、表现形式及其在资源配置上的调节作用，结合现代企业市场化选聘人才实际，分析企业在进行市场化选聘人才工作中应树立的观念、采取的策略。