首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
管理学
劳动科学
民族学
人才学
人口学
社会科学丛书、文集、连续性出版物
社会科学教育与普及
社会科学理论与方法论
社会学
统计学
学报及综合类
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
签派工作中的人为因素分析
引用本文:
王磊.签派工作中的人为因素分析[J].管理科学文摘,2011(26):100-100.
作者姓名:
王磊
作者单位:
广州白云国际机场,广东广州510470
摘 要:
随着航空事业的快速发展,人们对公司运行管理提出了更高的要求,签派员作为公司运行的组织者和指挥者,对于航空安全起着越来越重要的作用,本文分析了签派工作的重要性以及签派工作中人为因素的几个主要方面。
关 键 词:
签派工作
人为因素
分析
本文献已被
维普
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号