运用360度对企业中层管理者绩效考核的研究

360度评估法作为一种新的绩效考核技术，它能够真实全面、客观有效地对中层管理人员进行绩效考评，适应了当前管理发展的新趋势，所以现在越来越多的企业开始应用此项考核技术。