以考任制为出发点的公务员选拔制度研究 |
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引用本文: | 李抒忆.以考任制为出发点的公务员选拔制度研究[J].管理科学文摘,2011(23):31-32. |
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作者姓名: | 李抒忆 |
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作者单位: | 复旦大学国际关系与公共事务学院,上海200433 |
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摘 要: | 考任制是国家行政机关按照有关法律法规规定,通过公开考试、平等竞争来择优录取公务员的制度。现阶段,考任制面临着宏观环境和自身设计与运行的缺憾,如考试方法、内容安排缺乏科学性等,因此不能达到其建立的初衷。本文试图对考任制框架进行重新设计,如整合各级考试,建立强有力的并相对独立的监督部门,在选拔制度的框架下调动各种选拔方式的优势或为一种解决之道。
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关 键 词: | 考任制 设计缺陷 整体框架 监督框架 |
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