人力资源管理存在的问题及对策 |
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引用本文: | 黄晓斌.人力资源管理存在的问题及对策[J].管理科学文摘,2011(23):82-82. |
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作者姓名: | 黄晓斌 |
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作者单位: | 江苏省大丰市人力资源和社会保障局,江苏大丰224100 |
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摘 要: | 当前,人力资源管理依然存在着全球化发展带来严峻挑战、经营管理与考核相互脱节、管理与开发不够平衡发展、短期与长期绩效不够协调等突出问题,必须引起我们的足够重视。对此,笔者结合自身工作的实际,认真进行了深入分析与探讨,并提出了构建现代人力资源管理理念,切实加大员工技能培训力度,着力完善奖罚严明薪酬体系,积极引进国外先进文化体系等对策与措施。
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关 键 词: | 人力资源管理 问题 对策 |
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