招聘中心如何成为真正的核心 |
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引用本文: | 朴蕊.招聘中心如何成为真正的核心[J].人力资源管理,2013(7):12. |
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作者姓名: | 朴蕊 |
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作者单位: | 昊宣人力资源俱乐部招聘委员会 |
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摘 要: | 每家企业都在绞尽脑汁追求着自身的快速发展,自然,对人才的获取成为企业发展的根基。或许正因为这恒古不变的准则,使得招聘中心永远站在这风口浪尖之上,当仁不让成为HR弹劾的核心。不同企业在设立招聘中的时候或许形式多样,但条条大陆终会聚焦在相同的目的:如何做好?如何做专?毫厘之间展示着招聘中心HR的功力。几乎没有一家企业对招聘中心的工作百分之百满意,招聘中心的命运就像伞兵一样,天生就要被包围。
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关 键 词: | 招聘人员 中心 企业发展 业务人员 核心 人才 形式多样 伞兵 快速发展 业务部门 |
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