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| 完善年轻干部的培养选拔机制 | |
| 引用本文： | 王圣彪,朱为春,周宏才. 完善年轻干部的培养选拔机制[J]. 领导科学, 2001, 0(18): 16-17 |
| 作者姓名： | 王圣彪 朱为春 周宏才 |
| 摘 要： | 近年来，各地加大了对年轻干部的培养选拔力度，一批政治强、作风硬、素质高的优秀年轻干部走上了各级领导岗位，改善了领导班子的结构，增强了干部队伍的活力。但在实际工作中，我们也发现，年轻干部的脱颖而出并不是一帆风顺的，问题集中体现在以下几个方面：一是“脑子”的影响。多年来，由于历史的原因，在选拔使用年轻干部上一直不同程度地存在着“以年龄划杠子，以资历定位子”以及“按照资历往下排，一茬接着一茬来”等思想障碍，影响着优秀年轻干部的选拔使用。二是“尺子”的偏…… |
Perfecting Mechanism of Training and Selecting Young Cadres |
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