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知识型员工工作倦怠及其干预
引用本文:毕鹏志.知识型员工工作倦怠及其干预[J].科学咨询,2006(21):40-41.
作者姓名:毕鹏志
作者单位:天津商学院,管理学院
摘    要:本文将以知识型员工工作倦怠的表现与后果为出发点,通过分析形成知识型员工工作倦怠的影响因素,来探究对知识型员工工作倦怠的干预措施,从而促进知识型员工生活质量的提高和组织绩效的改善.

关 键 词:知识型员工  工作倦怠  干预
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