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| 论人的创新能力的整合发展机制 | |
| 引用本文： | 陈若松.论人的创新能力的整合发展机制[J].湖南社会科学,2005(4):17-20. |
| 作者姓名： | 陈若松 |
| 作者单位： | 株洲工学院 |
| 基金项目： | 湖南省社科基金项目“创新能力相关因素的内在整合培养”的最终成果,编号:03YB104，全国高等教育十五规划重点课题“创新教育学科化”的阶段性成果,编号:23-78-5。 |
| 摘 要： | 创新能力并不是一种要素片面发展或者若干要素简单合成的结果,而是主体创新个性因素和创新社会因素内在有机整合发展的结果。然而,在影响人的创新能力发展的相关因素中,有些因素对创新能力发展起着阻碍作用,有些因素对人的创新能力发展起着促进作用;即使是同一个因素在有些条件下起着促进作用,在其他条件下却起着消极作用。在同一个创新过程中,某些因素并不总是发挥着积极作用,在创新活动和人的创新能力发展的各个阶段可能发挥不同的作用,那么影响创新能力发展的各个因素究竟是按照什么样的机制促成创新能力的整合发展?从创新能力培养的实践… |
| 关 键 词： | 创新能力 整合发展机制 人学 人才培养 激励机制 |
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