高职文秘考核模式的改革与探索 |
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引用本文: | 周艺菁.高职文秘考核模式的改革与探索[J].职业时空,2011(5). |
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作者姓名: | 周艺菁 |
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作者单位: | 南京工程高等职业学校; |
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摘 要: | 随着社会经济的发展、科学技术的进步,市场经济对文秘岗位人员的能力提出了更高要求,综合素质高、实践能力强的秘书备受青睐。传统的文秘应试考核模式已经明显落后,无法真实有效地体现学生的文秘综合知识和实践能力。文章从高职文秘专业培养目标出发,阐述了对高职文秘考核模式改革的认识和探索。
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关 键 词: | 高职文秘 考核模式 改革与探索 |
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