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应用型高校人力资源管理的权变激励理论研究
引用本文:吴娜仁娜.应用型高校人力资源管理的权变激励理论研究[J].内蒙古民族大学学报,2011,17(3):76-77.
作者姓名:吴娜仁娜
作者单位:北京联合大学师范学院,人事处,北京,100011
摘    要:分析了高校人力资源现状及激励机制的应用状况,阐明了权变激励理论的核心内容,通过分析应用型高校人力资源的特点,提出应用型高校人力资源管理模式。

关 键 词:高校  人力资源  权变理论  激励机制
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