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| 现代企业长期激励机制——股票期权的引进 | |
| 引用本文： | 刘喜勤.现代企业长期激励机制——股票期权的引进[J].云南财贸学院学报(社会科学版),2001(2). |
| 作者姓名： | 刘喜勤 |
| 作者单位： | 华东师范大学工商管理系!上海200062 |
| 摘 要： | 长期以来 ,我国的国有企业活力不足 ,一个重要的原因就在于缺乏经理层的长期激励机制。本文以委托一代理理论为理论基础 ,阐述了要减少股东与经营者的利益分歧 ,需要制定合理的激励机制———股票期权制度 ,还就我国有效实施股票期权计划提出了若干制度构建的建议。 |
| 关 键 词： | 委托—代理 代理成本 股票期权 |
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