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杂志ISSN号
从人力资源部危机中看企业发展
作者姓名:
夏新江
摘 要:
人力资源管理基本上是每个企业必备的管理职能之一,过去中国企业里大都叫做人事部,改称人力资源部是近些年的事情。人力资源部的职能基本上包括招聘与选拔、名训与发展、薪酬与考核等,基本上是从一个员工向公司递交简历一直到递交辞职报告办理高职手续,都要跟人力资源部打交道,更不用说每月的薪酬发放了。
关 键 词:
人力资源部
企业发展
人力资源管理
管理职能
薪酬发放
中国企业
辞职报告
人事部
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