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“趣味培训六个模式”打造全能型职工队伍
引用本文:
栾本军.“趣味培训六个模式”打造全能型职工队伍[J].才智.人事人才,2009(8).
作者姓名:
栾本军
作者单位:
胜利油田热电联供中心;
摘 要:
一、建议提出的原因和依据:多年来,一提到培训在职工中总是有这样一句话:"枯燥的培训学习",职工一旦有了情绪上的抵触,还谈什么培训的实质效果,结合本队工作的实际,大部分职工也只是能独挡一面顶一个岗,而对身边其它岗位的操作技能确知之甚少,一旦单岗人员生病或有其它要事,就会出现岗位空缺无人顶岗的情况,安全隐患不言而喻。面对瞬息万变、日新月异的世界,面对油田改革形势步伐的加快,企业和个人面前都有着挑战和机遇,
关 键 词:
竞赛活动
培训学习
培训方式
情景模拟
职工队伍
培训模式
授课方法
互动交流
趣味
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