| 浅论内部劳动力市场运行效率的几个问题 |
| |
| 引用本文： | 代英姿.浅论内部劳动力市场运行效率的几个问题[J].辽宁大学学报(哲学社会科学版),2003,31(1):46-52. |
| |
| 作者姓名： | 代英姿 |
| |
| 作者单位： | 东北财经大学财税学院,辽宁,大连,116025 |
| |
| 摘 要： | 在市场经济条件下 ,劳动市场并非像新古典理论所描述的那样统一完整 ,而是处于分割的状态。如果以企业与市场的接触点为边界 ,那么我们可以把劳动市场划分为企业内部的劳动市场和企业外部的劳动市场两大块。内部劳动市场是一种不同于新古典模型的制度安排 ,它拥有独特的运行机制和效率基础。吸收西方经济学家在这方面的研究成果 ,探讨内部劳动市场的效率基础、限制条件及其对于国企就业体制改革具有启示意义
|
| 关 键 词： | 内部劳动力市场 经济效率 就业体制改革 |
| 文章编号： | 1002-3291(2003)01-0046-07 |
| 修稿时间： | 2002年11月20 |
On Some Questions on the Efficiencies in the Internal Labor Market |
| |
| DAI Ying,zi.On Some Questions on the Efficiencies in the Internal Labor Market[J].Jounal of Liaoning University(Philosophy and Social Sciences Edition),2003,31(1):46-52. |
| |
| Authors: | DAI Ying zi |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | labor market economic efficiencies reform of employment system |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
|
