| 《劳动合同法》应当结束对事实劳动关系的现实困惑 |
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| 引用本文： | 刘俊.《劳动合同法》应当结束对事实劳动关系的现实困惑[J].中国劳动,2007(5):17-19. |
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| 作者姓名： | 刘俊 |
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| 作者单位： | 西南政法大学 |
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| 摘 要： | 事实劳动关系在我国的产生,与《劳动法》第19条“劳动合同应当以书面形式订立”的规定密切相关。尽管《劳动法》对此未明确规定,但随着学界将法条中的“应当”理解为“必须”、将书面形式理解为成立或生效要件,及原劳动部若干规范性文件对此概念的不断重复,事实劳动关系成为劳动法中常见概念之一。然而,迄今为止不仅没有任何劳动
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The Labor Contract Law Should Windup the Real Confusion on de Facto Labor Relations |
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| Liu Jun.The Labor Contract Law Should Windup the Real Confusion on de Facto Labor Relations[J].China Labour,2007(5):17-19. |
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| Authors: | Liu Jun |
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