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| 组织中情绪管理研究的发展与现状 | |
| 引用本文： | 曾智,申俊龙.组织中情绪管理研究的发展与现状[J].社会科学管理与评论,2013(2):73-77. |
| 作者姓名： | 曾智 申俊龙 |
| 作者单位： | [1]南京中医药大学经贸管理学院副教授,南京210046 [2]南京中医药大学经贸管理学院院长、教授,南京210046 |
| 基金项目： | 2011年度国家社会科学基金项目（编号：11BGL090）的阶段性研究成果. |
| 摘 要： | 随着顾客定义的扩大、情绪智力的盛行和服务性经济的兴起，组织情绪管理已成为企业的一种资本管理，也是当前组织行为学研究的主要课题和未来研究的重要议题。未来，有关组织情绪的研究除了继续探讨其基础理论问题外，重点将探讨如何把组织情绪融入企业人力资资源管理实践中去。 |
| 关 键 词： | 组织情绪 组织行为学 组织管理 |
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