浅议建立企业职位分类制度期刊界 All Journals 搜尽天下杂志传播学术成果专业期刊搜索期刊信息化学术搜索

按检索

浅议建立企业职位分类制度

引用本文：	赵国求.浅议建立企业职位分类制度[J].江汉论坛,1991(6).

作者姓名：	赵国求

作者单位：	武钢大学学报编辑部

摘要：	所谓企业的职位分类制度,就是将企业适合分类的各种职位按工作性质、难易程度、责任大小和所需任职人员的资格条件加以分类整理,制定职级规范,作为职工考试、任用、考核、培训、晋升、工资等一系列人事管理的标准依据。迄今为止,企业的职位分类仍与“国家干部”
本文献已被 CNKI 等数据库收录！