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| 韩国企业重视人才培养 | |
| 引用本文： | 李惠萍.韩国企业重视人才培养[J].人才开发,1995(12). |
| 作者姓名： | 李惠萍 |
| 摘 要： | 为了弥补技术力量的不足,赶超日本和其他工业发达的国家,韩国各大公司、企业近年来不惜工本,纷纷自办职业培训所,对在职职员进行技术培训。学员毕业后,首先满足本企业的需要,然后向外提供技术人才,目前,韩国已有近300个职业培训所和人才培训中心。 大宇公司是韩国最大的企业之一,该公司所属的大宇造船、大宇汽车等五个公司不久前联合成立了一个大型的职业培训所,招收年满25岁、服过兵役、高中毕业的学员,培训内容包括船舶、汽车和 |
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