魅力宝典100——人本化催促企业家角色演进

在职场中，一个人存在的意义和价值，并不在于自己怎么想或者别人怎么看，而是通过为他人(机构)的付出来体现的。公务员的价值在于为纳税人服务，教师的价值在于为人解惑释疑，企业家的价值在于以创新的作为提升社会生活质量，职业经理人的价值在于以智慧配置组织资源……所有这些，即使作为个体的人有千万种差异，我们还是有充分的理由认定性别不应该包括在内，从本质上看，职业的价值意义就是如此，只有能力、方法的不同，没有男女性别之分。