构筑科学机制加强人才培养 |
| |
引用本文: | 董海雯,曾佐伶,白晨光,陈渝华.构筑科学机制加强人才培养[J].重庆大学学报(社会科学版),2004,10(6):177-178. |
| |
作者姓名: | 董海雯 曾佐伶 白晨光 陈渝华 |
| |
作者单位: | 重庆大学,人事处,重庆,400030;重庆大学,人事处,重庆,400030;重庆大学,人事处,重庆,400030;重庆大学,人事处,重庆,400030 |
| |
摘 要: | 本文从"人才资源是第一资源"的战略高度论述如何做好人才工作,指出能力建设是人才培养工作的核心工作,并就如何构筑科学的人才评价、选拔和考核的社会化机制,建立和完善人才市场体系,促进人才合理流动提出建议.
|
关 键 词: | 人才 人才评价 人才选拔 |
文章编号: | 1008-5831(2004)06-0177-02 |
修稿时间: | 2004年9月26日 |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
| 点击此处可从《重庆大学学报(社会科学版)》浏览原始摘要信息 |
| 点击此处可从《重庆大学学报(社会科学版)》下载免费的PDF全文 |
|