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| 正副职和谐互动的艺术 | |
| 引用本文： | 梅常春.正副职和谐互动的艺术[J].领导科学,2005(12):17. |
| 作者姓名： | 梅常春 |
| 作者单位： | 中共湖北秭归县委组织部副部长 |
| 摘 要： | 领导班子团结协调,是班子成员的共同愿望,也是共同责任,需要各个成员的共同努力,尤其需要正副职之间的和谐互动。互信——正副职团结协调的黏合剂。在一个班子里,如果正副职是互相信任的,大家处事处人就都容易,即使相互间有什么误解,也可以包涵;如果正副职之间信任程度不高,班子成员也就很容易互相猜忌,就难以团结协调。古人云,人无信不立。诚实可信是做人的基本道德,也是正副职合作共事的基本原则。正副职都要培养和坚持以诚待人、以诚取信的良好习惯,相互间要开诚布公,诚信合作,不打小算盘,不搞小动作,做到可信、可亲。要真正在思想上坦诚… |
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