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| 基于多层线性模型的就业影响因素研究 | |
| 引用本文： | 游达明,杨晓辉,杨立,丁燕.基于多层线性模型的就业影响因素研究[J].统计与决策,2011(3):41-44. |
| 作者姓名： | 游达明 杨晓辉 杨立 丁燕 |
| 作者单位： | 中南大学,商学院,长沙,410083 |
| 基金项目： | 国家社会科学基金重大资助项目(07&ZD023); 教育部新世纪优秀人才支持计划资助项目(NCET-08-0578),教育部哲学社会科学研究重大资助项目(08JZD0016) |
| 摘 要： | 当前就业问题已成为困扰各国政府的世界性难题,对于我国这样一个人口大国尤为突出。文章针对我国就业问题,建立了影响我国就业情况的分层模式指标体系,且通过以就业人数为因变量,各影响因素为自变量的逐步回归模型消除影响因素间多重共线性,得到了影响就业的主要因素。在此基础上,以样本单位为第一水平,样本所在地区为第二水平,建立了关于就业的分地区二层线性模型。 |
| 关 键 词： | 多层线性模型 就业 因果检验 宏观经济 |
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