| 西部高校教师资源管理存在的问题及对策 |
| |
| 引用本文： | 宋海雨.西部高校教师资源管理存在的问题及对策[J].重庆工商大学学报(社会科学版),2007,24(5):140-142. |
| |
| 作者姓名： | 宋海雨 |
| |
| 作者单位： | 重庆大学,机械工程学院,重庆,400030 |
| |
| 摘 要： | 目前西部高校在教师资源管理中存在着人才引进不规范、内部用人机制不健全、收入分配机制不尽合理、绩效考核机制不够完善、实施激励机制不够有力等问题,这既有地理位置偏僻,经济发展相对落后,办学基础较差等方面的原因,更主要的是高校内部管理体制不健全、管理观念落后等原因.因此,西部高校必须树立现代教师资源管理理念,进一步深化人事制度改革,加强教师资源管理工作,才能更好引进人才、留住优秀人才,才能适应高等教育快速发展的需要.
|
| 关 键 词： | 高等学校 高等教育 教师资源 |
| 文章编号： | 1672-0598(2007)05-0140-03 |
| 修稿时间： | 2007年5月25日 |
Problems in teacher resources management of higher learning institutions in the west part of China and their countermeasures |
| |
| SONG Hai-yu.Problems in teacher resources management of higher learning institutions in the west part of China and their countermeasures[J].Journal of Chongqing Technology and Business University Social Science Edition,2007,24(5):140-142. |
| |
| Authors: | SONG Hai-yu |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | higher learning institution higher education teacher resources |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
| 点击此处可从《重庆工商大学学报(社会科学版)》浏览原始摘要信息 |
| 点击此处可从《重庆工商大学学报(社会科学版)》下载免费的PDF全文 |
|
