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| 如何做好实习生的留用选拔 | |
| 引用本文： | 孙航.如何做好实习生的留用选拔[J].中国劳动,2008(6). |
| 作者姓名： | 孙航 |
| 作者单位： | 辽宁社会科学院人力资源研究所 |
| 摘 要： | 接纳大学生到公司实习,然后在实习生中挑选优秀人才,是许多公司招聘新人的重要策略。但是,如何解决实习生留用选拔的技术问题,是企业必须跨过的难关。笔者曾遇到一家国有企业,当年共接收实习的应届大学生毕业100名,准备留下30名,作为公司的正式员工。但 |
| 关 键 词： | 实习生 重要策略 招聘 优秀人才 大学生 |
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