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| 企业人力资源整合管理 | |
| 作者姓名： | 邓集甜 |
| 摘 要： | 人力资源整台管理思想的提出 前身为怀化地区制药厂的正好公司，由于多方面原因，企业陷入了极度困境。至１９９６年８月，制药厂被迫全面停产，资产负债率高达１５９％，大量国有资产闲置，企业无以为继。面对公司大多数职工拒绝被收购的重重阻力，原地委、行署经过慎重研究和反复权衡，毅然提出了“依法破产，由正清集团收购重组”的改制思路。１９９７年９月，原怀化地区制药厂依法破产终结，正清集团收购净资产组建了怀化正好制药有限公司。 新的正好公司成立后，面临着市场的严峻挑战。在进行深入调查分析之后；领导班子一致认为，办好… |
| 关 键 词： | 企业人力资源 整合管理 怀化正好制药有限公司 怀化地区 依法破产 1996年 资产负债率 1997年 制药厂 资产闲置 改制思路 收购重组 净资产 集团 停产 国有 职工 组建 |
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