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| 工程项目中人力资源配置管理的改进建议 | |
| 引用本文： | 窦洪领.工程项目中人力资源配置管理的改进建议[J].才智．人事人才,2010(8). |
| 作者姓名： | 窦洪领 |
| 作者单位： | 中国海洋大学; |
| 摘 要： | 在经济迅速发展的今天,一些公司、企业存在着人力资源结构不合理,岗位与人员不匹配的现象。改变人力资源配置的观念,需要通过内部调整、外部招聘,优化人力资源结构,做到人岗匹配。一、转变工程项目人力资源配置的观念(一)坚持以人为本的管理公司、企业成功的关键是人才优势的发挥,而人力资源的配置以公司、企业的内外部环境为基础,因此,公司、 |
| 关 键 词： | 人力资源部门 以人为本 结构不合理 优秀人才 人力资源结构 人力资源配置 企业成功 工程项目管理 |
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