基于文献计量分析的“985”高校员工忠诚度研究评价

运用文献计量学的方法以及SPSS19.0版本统计软件,选取2000~2015年“985”高校在中国知网(CNKI)和中文社会科学引文索引(CSSCI)收录的员工忠诚度研究领域的学术论文为研究对象,从论文发表总量、总被引频次、篇均被引频次、高校的h指数、hm指数、元h指数、元标准化(h,A)指数以及发展趋势等多个视角进行分析,旨在通过客观数据探究员工忠诚度研究领域高水平研究机构、高影响力研究论文、高活跃研究人员和“985”高校员工忠诚度研究的发展趋势。