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| 跨国公司的人才培训 | |
| 作者姓名： | 王高岑 |
| 摘 要： | 20世纪70年代以来,管理科学迅速发展,不断创新.其中受到普遍关注、影响最大、最前沿的是"学习型组织理论"和"企业能力理论".目前,在美国排名前25位企业的80%,世界排名前100位企业的40%,如美国杜邦公司、英特尔公司、苹果电脑公司、福特汽车公司、壳牌石油公司、GE公司、微软公司和加拿大皇家石油公司等,正在运用学习型组织理论管理企业. |
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