浅谈绩效管理的重要环节——绩效沟通与反馈 |
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引用本文: | 郑磊.浅谈绩效管理的重要环节——绩效沟通与反馈[J].经营管理者,2009(8). |
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作者姓名: | 郑磊 |
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作者单位: | 中国神华能源股份有限公司人力资源部; |
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摘 要: | 绩效沟通是绩效管理过程中的关键环节,关系到绩效管理是否能够取得实效、是否充分发挥作用。很多企业重考评过程,轻沟通反馈,这是一个误区。不能为了考评而考评,考评不是目的,关键是对绩效考评结果如何进行沟通和反馈,做好了这一步,才谈得上是绩效管理,才能达到持续改进组织绩效、员工绩效的根本目的。
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关 键 词: | 绩效 沟通 反馈 |
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