和谐社会和民企劳资关系的协调 |
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引用本文: | 卢国杰.和谐社会和民企劳资关系的协调[J].理论界,2006(11):39-40. |
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作者姓名: | 卢国杰 |
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作者单位: | 上海大学,社会科学学院,上海,200444 |
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摘 要: | 构建和谐社会需要协调各种社会关系。经济关系是政治关系、文化关系的基础,也是整个社会关系的物质前提,经济关系的本质主要是一种社会劳动关系,如果劳资关系不和谐甚至发生冲突,将影响整个社会的和谐发展。本文分析了我国民营企业劳资冲突的根本原因,并从政府、法律、三方格局不同的视角,提出协调劳资关系的相应对策。
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关 键 词: | 和谐社会 劳资关系 三方格局 |
文章编号: | 1003-6547(2006)11-0039-02 |
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