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| 干部工作绩效考核 | |
| 引用本文： | 秦凎.干部工作绩效考核[J].社会科学,1985(8). |
| 作者姓名： | 秦凎 |
| 作者单位： | 中共上海市委组织部 |
| 摘 要： | 在对干部的全面考核中,工作绩效的考核日益显得重要。实践证明:考核干部应以考绩为主,工作成绩应是衡量一个干部对社会、对人民贡献大小的主要标尺。然而,“政绩”“实绩”作为干部选拔、任免、升降的标尺,必须有科学的方法来测量,即把每个干部的工作成绩转化为一定的社会意义 |
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