| 高校科技创新团队建设的制约瓶颈与对策研究 |
| |
| 引用本文： | 魏晓卓,吴君民.高校科技创新团队建设的制约瓶颈与对策研究[J].江苏科技大学学报(自然科学版),2008,8(3). |
| |
| 作者姓名： | 魏晓卓 吴君民 |
| |
| 作者单位： | 江苏科技大学经济管理学院 |
| |
| 基金项目： | 全国教育科学规划项目，中国高等教育学会教育科学研究规划课题 |
| |
| 摘 要： | 高校是原始性创新的重要源头,高校科技创新团队是科技自主创新的一支重要生力军.然而,目前我国高校科技创新团队建设尚处于初级阶段,存在临时自发搭建、缺乏学科交叉、近亲繁殖普遍、管理形式单一、领导机制简单、有效沟通缺乏、激励相对不足、考核单纯量化、文化建设薄弱等制约瓶颈,阻碍了高校科技创新团队应有功效的发挥.只有采取重点建设创新平台、学科之间优势互补、改善团队学缘结构、改革管理运行机制、健全团队领导机制、树立正确沟通理念、建立多元激励机制、构建绩效评价体系、重视团队文化建设等措施,才能更好地促进高校科技创新团队的可持续发展.
|
| 关 键 词： | 高校科技创新团队 运行机制 瓶颈 对策 |
Bottleneck Restraints in Construction of Scientific and Technological Innovation Team of Universities and Countermeasures |
| |
| WEI Xiaozhuo,WU Junmin.Bottleneck Restraints in Construction of Scientific and Technological Innovation Team of Universities and Countermeasures[J].Jiangsu University of Science and Technology:Social Science Edition,2008,8(3). |
| |
| Authors: | WEI Xiaozhuo WU Junmin |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | scientific and technological innovation team operating mechanism bottleneck countermeasures |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
|
