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| 个体执行力研究 | |
| 引用本文： | 韩力.个体执行力研究[J].管理科学文摘,2010(24):29-30. |
| 作者姓名： | 韩力 |
| 作者单位： | 中共北京市委市直属机关工作委员会党校,北京100029 |
| 基金项目： | 注：本文在撰写的过程中,得到了中共北京市委市直属机关工作委员会党校常务副校长李兵的指导和鼓励,在此表示衷心的感谢. |
| 摘 要： | 执行力在管理范围内已成为评价个体的重要标准,对个体执行力进行分析研究具有一定的现实意义。本文共分为五个部分,首先剖析了个体执行力的具体内容,提出了精髓所在。其次在评价标准上,创立了“3S模型”和与模型相对照的评价表,有助于进行个体执行力的评价。并以案例的形式,分析说明了影响个体执行力的因素。最后着重研究了个体执行力的构建和提升的过程方法。本文对于帮助个体拥有属于自己的执行力有一定指导作用。 |
| 关 键 词： | 个体 执行力 研究 |
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