浅析全额拨款事业单位发展的瓶颈及对策——以江苏药品认证审评中心为例 |
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引用本文: | 吕蓓蓓.浅析全额拨款事业单位发展的瓶颈及对策——以江苏药品认证审评中心为例[J].管理科学文摘,2010(21):289-290. |
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作者姓名: | 吕蓓蓓 |
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作者单位: | 江苏省食品药品监督管理局认证审评中心,江苏南京210002 |
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摘 要: | 2004年,全国事业单位的改革迈开了步伐,目前,全国大部分省市已相继实施了全员聘用、绩效工资改革。今年事业单位改革进入了关键期,也就是进入了最艰巨的人事制度改革。本文以全额拨款事业单位——江苏省药品认证审评中心在全省食品药品监督管理机构改革中遇到的发展瓶颈为例,深刻阐述瓶颈带来的不利影响,并提出对策。
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关 键 词: | 人力资源管理 行政事业单位 发展 建议 |
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