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| 基于宽带薪酬理论的企业薪酬结构设计研究 | |
| 作者姓名： | 谢至 |
| 作者单位： | 四川师范大学商学院,四川成都610066 |
| 摘 要： | 随着企业人力资源竞争的不断加剧,为了能吸引和留住更多的人才,对企业的薪酬设计提出了更高要求,宽带薪酬是由此应运而生的一种薪酬结构模式,本文主要针对宽带薪酬结构设计进行了介绍,并且就设计中关键点做了相关论述,以期使该理论在实际运用中能更全面地被大家掌握. |
| 关 键 词： | 宽带薪酬 薪酬设计 |
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