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T公司公关人员岗位胜任力模型构建
引用本文:高娜,颜华.T公司公关人员岗位胜任力模型构建[J].管理科学文摘,2010(24):144-145.
作者姓名:高娜  颜华
作者单位:中国矿业大学,北京100083
摘    要:于“大同”中做出“不同”,在竞争激烈的家居行业,企业需要根据特定情况进行胜任力模型的构建研究。本文基于T公司现状对公关人员进行岗位胜任力模型构建,旨在为其有效开展招聘、培训、绩效薪酬等工作提供一定的参考。

关 键 词:公关人员  胜任力模型  构建
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