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我国高校后勤管理社会化的重构——基于交往行为理论的分析
引用本文:徐灵江.我国高校后勤管理社会化的重构——基于交往行为理论的分析[J].管理科学文摘,2010(25):144-145.
作者姓名:徐灵江
作者单位:浙江师范大学后勤集团,浙江金华321004
摘    要:我国高校后勤管理经历了三个发展阶段,并取得了巨大的成就,但在社会化这一过程中滋生出了一些的问题,特别是多次发生了腐败现象以及师生利益受损害的事件.为此,本文以哈贝马斯的交往行为理论作为对高校后勤管理分析的视角,试图对高校后勤管理的社会化进行重构,希望能为高校这一管理瓶颈问题提供一个有效的解决方案.

关 键 词:高校后勤管理  重构  交往行为
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