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| 搞好规划 全面实施人才战略 | |
| 引用本文： | 周子健.搞好规划 全面实施人才战略[J].人才瞭望,2001(5). |
| 作者姓名： | 周子健 |
| 摘 要： | 人才战略是新世纪人事人才工作永恒的主题，2001年作为新世纪和“十五”规划的开局之年，实施人才战略显得重要和迫切。针对许昌市的实际情况，更是任重而道远。制定全市人才“十五”计划。在规划内容上必须突出战略重点，以人才结构调整和提高素质为主线，以高层次人才队伍建设为重点。在规划安排布局上，既要立足当前，又要着眼于长远，使人才规划与许昌市经济社会发展规划协调适应。在规划政策措施上，要坚持改革创新，运用市场机制来解决问题。《许昌市人才资源开发“十五”计划》已于年初提交市政府，具体目标是：到2005年全市人才总量… |
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