|
|||||
|
|
| 掂一掂经理人的钱包——中国企业经营者薪酬发展态势调查 | |
| 引用本文： | 何涌海,葛显斌.掂一掂经理人的钱包——中国企业经营者薪酬发展态势调查[J].人才瞭望,2001(5). |
| 作者姓名： | 何涌海 葛显斌 |
| 摘 要： | 随着新经济的壮大，企业对高级经理人才的需求也越来越大，人才竞争日趋白热化。很多企业纷纷以巨额薪酬留住他们的高级管理者。薪酬自然也成了人们关注的焦点。最近一段时间以来，一些咨询公司频频出手，发布最新的薪金调查报告。●调查结论之一：我国企业薪酬水平居世界倒数第一，企业管理者与蓝领薪酬差距达32倍。据全球性的Towers Perrin(太平国际)管理咨询公司发布的2000年环球薪金调查结果显示：包括中国在内，高级行政人员与制造业工人薪酬差别日益悬殊。此项调查列举了企业内四类职位：行政总裁(CEO)，代表最高阶层的行政人员，平… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |