|
|||||
|
|
| 美国强生公司择才与用人 | |
| 作者姓名： | 李蕙芝 |
| 摘 要： | 强生公司的业务范围较广,由制药、医疗器材、消费品三大类组成,因而在强生公司有很多的就业机会,最大的可能性是财务管理、市场与销售管理、生产管理。有些职位如财务、生产、计算机等,需要学生有较强的专业背景;对其他的一些职位如销售、市场、人力资源、行政管理等,则没有很强的专业要求。总体来说,强生更加注重的是一个人的能力。有一个例子可以很好地说明这一点：以前医疗器材的销售人员都是医学专业毕业的,最近强生尝试招收了一个非医学专业的学生,三个月专业培训以后,她的考试成绩是第一名。 对英语的要求是否很高 作为… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |