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| 他年度考核被确定为不合格等次是否准确 | |
| 引用本文： | 吴家平.他年度考核被确定为不合格等次是否准确[J].人才瞭望,2001(3). |
| 作者姓名： | 吴家平 |
| 摘 要： | ［案件的由来］ 镇江某医院职工卫某，在担任业务副院长期间，该院八病区因违反职工医疗保险专用卡管理规定，将不属于职工医疗保险报销范围的费用记入《专用卡》。镇江市卫生局作出给其行政免职处理。同时，市医保局作出书面处理决定：对违反医疗保险专用卡管理规定所发生的费用如数追缴，并处以一定数额的罚款。这导致该院经济损失达４３万元人民币。该院考核组织根据市委组织部、市人事局有关年度考核工作的文件规定，于１９９９年１月２日和 １月 ２８日分别经过考核和复议，确定卫某１９９８年年度考核为不合格等次。卫某不服，于同年… |
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