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| 如何应对辱虐式管理对知识型员工职业成长的影响——乐观解释风格调节效应的检验 | |
| 作者姓名： | 王鉴忠 王璇 王娆娜 |
| 作者单位： | 辽宁大学商学院,辽宁沈阳,110136;辽宁大学商学院,辽宁沈阳,110136;辽宁大学商学院,辽宁沈阳,110136 |
| 摘 要： | |
| 关 键 词： | 辱虐式管理 职业成长 乐观解释风格 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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