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| 科学考评干部实绩八法 | |
| 引用本文： | 胜杰.科学考评干部实绩八法[J].社会科学研究,1990(1). |
| 作者姓名： | 胜杰 |
| 摘 要： | 晏步亮等人在《理论与改革》1989年第一期撰文认为,目前在干部实绩考评上缺少一套科学的方法,存在着简单化、表面化、单一化、静止化等缺点。针对这些问题,我们对近几年来干部工作实绩考评的成功办法进行了总结和研究,现归纳如下:①目标考绩法,即以干部年初制订的岗位目标责任 |
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