| 干部人事档案中"三龄一历"的认定 |
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| 引用本文： | 池红.干部人事档案中"三龄一历"的认定[J].安徽农业大学学报(社会科学版),2004,13(1):141-144. |
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| 作者姓名： | 池红 |
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| 作者单位： | 扬州大学,人事处,江苏,扬州,225009 |
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| 摘 要： | 干部职工"三龄一历"是人事信息管理的基础,也是组织人事部门决策的重要参考依据."三龄一历"的认定是一项非常严肃认真,且政策性很强的工作.它直接关系到每个人的切身利益,也关系到人事管理工作的质量和效率.针对近些年来人事档案中出现"三龄一历"与实际情况及历史记载不符的现象,作者提出了一些具体的认定方法,做到既对个人负责,又努力杜绝人事档案中的"失真"现象,维护人事档案的真实性和严肃性.
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| 关 键 词： | 人事档案 三龄一历 认定 |
| 文章编号： | 1009-2463(2004)01-0141-04 |
| 修稿时间： | 2003年4月18日 |
Verification of "Three Dates and One Certificate" in Personnel Files |
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| CHI Hong.Verification of "Three Dates and One Certificate" in Personnel Files[J].Journal of Anhui Agricultural University(Philosophy & Social Sciences Edition),2004,13(1):141-144. |
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| Authors: | CHI Hong |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | personnel files three dates and one certificate verification |
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