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| 职业倦怠的两种研究取向 | |
| 作者姓名： | 贾晓燕 朱永新 |
| 作者单位： | 苏州大学应用心理学研究所 江苏苏州215021 |
| 基金项目： | 苏州市软科学项目(批准号:28 基金号:苏财科字(2005)45号)成果之一。 |
| 摘 要： | 在过去的数十年中,国内外对职业倦怠的研究形成了两种主要研究取向:对职业倦怠现象进行描述和测量与对工作投入(job engagement)进行描述和测量。文章分别对这两种研究方向及其关系、背景、测量作了简要的介绍,并在此基础上进行了简要评论。 |
| 关 键 词： | 职业倦怠 工作投入 |
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