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| 关于选拔干部工作的哲学思考 | |
| 引用本文： | 米连余.关于选拔干部工作的哲学思考[J].学术交流,1991(3). |
| 作者姓名： | 米连余 |
| 作者单位： | 黑龙江省委组织部 |
| 摘 要： | 马克思主义哲学是最完整、最科学的世界观和方法论,是无产阶级认识世界和改造世界的强大思想武器。选拔、识别干部,离不开马克思主义哲学的指导。只有自觉地运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点,才能深刻理解党的德才兼备选拔干部方针的重要意义,正确地掌握选拔任用干部的指导方针和原则,科学地选拔和任用干部,把干部管理工作提高到一个新水平。一、坚持全面的辩证的观点,完整、准确地理解和把握德才兼备的标准按照德才兼备的标准选拔干部,是我们党的一惯要求。是经过长期实践证明了的唯一正确的选拔干部的标准,按照这一标准,我们党不仅培养了一支坚强的干部队伍,而且还培养造就了一批又一批党、政、军领导骨干,保证了我国的革命事业和社会主义建设事业不断地 |
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